با حضور رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان پردیس برگزار شد؛
نشست هماندیشی کارشناسان بیمه بیکاری با هدف توانمندسازی مقرریبگیران و ارتقای همکاریهای بین دستگاهی

نشست هماندیشی کارشناسان بیمه بیکاری ادارات تأمین اجتماعی و تعاون، کار و رفاه اجتماعی با حضور رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان پردیس برگزار شد. این نشست با محوریت بررسی راهکارهای توانمندسازی مقرریبگیران بیمه بیکاری، هدایت شغلی هدفمند و تعامل مؤثر میان دو دستگاه اجرایی تشکیل شد. در این جلسه که با حضور
نشست هماندیشی کارشناسان بیمه بیکاری ادارات تأمین اجتماعی و تعاون، کار و رفاه اجتماعی با حضور رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان پردیس برگزار شد.
این نشست با محوریت بررسی راهکارهای توانمندسازی مقرریبگیران بیمه بیکاری، هدایت شغلی هدفمند و تعامل مؤثر میان دو دستگاه اجرایی تشکیل شد.
در این جلسه که با حضور کارشناسان بیمه بیکاری دو اداره تأمین اجتماعی و تعاون، کار و رفاه اجتماعی این شهرستان برگزار شد، بر اهمیت همکاری و هماهنگی در اجرای دقیق دستورالعملهای حوزه بیمه بیکاری تأکید شد.
شرکتکنندگان ضمن بررسی چالشهای موجود در روند ارائه خدمات به مقرریبگیران، بر لزوم پرهیز از موازیکاری و تمرکز بر ارتقای کیفیت خدمات و شفافسازی فرآیندها تأکید کردند.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان پردیس در این نشست با اشاره به ضرورت رویکردی توانمندساز در حوزه بیمه بیکاری، اظهار داشت: هدف اصلی باید بازگرداندن مقرریبگیران به چرخه اشتغال از طریق مشاورههای شغلی، آموزش مهارتهای مورد نیاز بازار کار و هدایت هدفمند آنان به فرصتهای شغلی پایدار باشد.
در ادامه جلسه، کارشناسان حاضر پیشنهادهایی در خصوص بهبود هماهنگی میان دو دستگاه، تسهیل فرایند تبادل اطلاعات، و اجرای برنامههای مشترک آموزشی برای مقرریبگیران مطرح کردند.
این نشست با جمعبندی مباحث و تأکید بر استمرار تعامل و برگزاری جلسات مشترک در راستای ارتقای کارآمدی خدمات بیمه بیکاری و حمایت مؤثر از جامعه هدف به کار خود پایان داد.
برچسب ها :رویداد روز، بیمه بیکاری، توانمندسازی، مقرریبگیران، اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی، شهرستان پردیس
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.





ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 1 در انتظار بررسی : 1 انتشار یافته : 0